O Governo do Estado vai pagar nesta sexta-feira (6) R$ 16 milh\u00f5es de premia\u00e7\u00e3o para 10.377 policiais (civis e militares) que conseguiram, com suas atua\u00e7\u00f5es, reduzir os Crimes Violentos Letais Intencionais (CVLI) na Bahia, no ano de 2015. Criado em 2011 para estimular, reconhecer e valorizar o desempenho dos servidores no combate \u00e0 criminalidade, o Pr\u00eamio por Desempenho Policial (PDP) foi ampliado pelo governador Rui Costa, passando a ser realizado duas vezes por ano, a partir de 2016.<\/p>\n
Os policiais premiados conseguiram reduzir os \u00edndices de criminalidade em 21 \u00c1reas Integradas de Seguran\u00e7a P\u00fablica (Aisp), de um total de 52 existentes no Estado. As \u00e1reas Integradas s\u00e3o divis\u00f5es territoriais policiadas por um conjunto de unidades de seguran\u00e7a.<\/p>\n
Dentre as Aisps premiadas, 19 alcan\u00e7aram at\u00e9 57% de redu\u00e7\u00e3o na quantidade de CVLI (homic\u00eddios, latroc\u00ednio e les\u00e3o corporal seguida de morte), ultrapassando a meta de 6% de decr\u00e9scimo em rela\u00e7\u00e3o ao anterior. Outras duas Aisps premiadas conseguiram diminuir os crimes em 3%, atingindo 50% da meta.<\/p>\n
Tamb\u00e9m conseguiram bater a meta PMs e Policiais Civis pertencentes a quatro Regi\u00f5es Integradas de Seguran\u00e7a P\u00fablica (Risps), que \u00e9 o conjunto de v\u00e1rias Aisps. As Risps Atl\u00e2ntico, Central, RMS e Sul foram as primeiras colocadas.<\/p>\n
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“Essa \u00e9 mais uma iniciativa do Governo do Estado na valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho incans\u00e1vel desempenhado pelas for\u00e7as de seguran\u00e7a da Bahia. Implementamos esse modelo de premia\u00e7\u00e3o, comum em grandes empresas privadas, e conseguimos reduzir nossas taxas de homic\u00eddios por 100 mil habitantes”, explicou o secret\u00e1rio da Seguran\u00e7a P\u00fablica, Maur\u00edcio Teles Barbosa.<\/p>\n
As \u00c1reas Integradas que obtiveram redu\u00e7\u00e3o nos \u00edndices de criminalidade s\u00e3o formadas por 88 unidades policiais de todo Estado (Delegacias Territoriais-DT, Companhia Independente da Pol\u00edcia Militar \u2013CIPM, Batalh\u00f5es da PM, Coordenadorias de Pol\u00edcia, dentre outros). Dentre as Aisps premiadas, destacam-se as dez \u00e1reas que conseguiram maior diminui\u00e7\u00e3o nos \u00edndices.<\/p>\n
A Aisp 16 (Pituba), composta pela 13\u00aa CIPM, 35\u00aa CIPM e 16\u00aa Delegacia, obteve o maior percentual de redu\u00e7\u00e3o, com 57,1% de diminui\u00e7\u00e3o dos Crimes Violentos Letais Intencionais, em 2015, na compara\u00e7\u00e3o com o ano anterior. Em n\u00fameros absolutos, a redu\u00e7\u00e3o mais significativa foi a da Aisp 36 (Feira de Santana), composta pela 1\u00aa Coordenadoria de Pol\u00edcia do Interior, pelas 64\u00aa, 65\u00aa, 66\u00aa e 67\u00aa CIPM e pela Coordenadoria Regional de Pol\u00edcia T\u00e9cnica. A \u00c1rea Integrada conseguiu reduzir 73 casos de CVLI (homic\u00eddios, latroc\u00ednio e les\u00e3o corporal seguida de morte), no ano passado. Confira abaixo as dez primeiras colocadas.<\/p>\n
Policiais Premiados- Do total de premiados, 8,6 mil s\u00e3o soldados da PM, tendo recebido o pr\u00eamio m\u00e1ximo de R$ 3 mil, mesmo valor pago para 604 oficiais da PM e a 193 delegados. Tamb\u00e9m foram premiados com o maior valor 65 peritos criminais, 52 peritos m\u00e9dicos legistas e 10 peritos m\u00e9dicos odonto legais. Tamb\u00e9m foram premiados 1.043 investigadores de pol\u00edcia, 307 escriv\u00e3es e 72 peritos t\u00e9cnicos de pol\u00edcia, todos recebendo R$ 2.100.<\/p>\n
Entre as corpora\u00e7\u00f5es, a Pol\u00edcia Militar teve o maior valor de premia\u00e7\u00e3o, com um total de R$ 13,2 milh\u00f5es, seguido pela Pol\u00edcia Civil com R$ 2,8 milh\u00f5es (incluindo o DPT). A PM apresentou um n\u00famero expressivo de premiados em fun\u00e7\u00e3o de possuir um contingente maior que a Pol\u00edcia Civil.<\/p>\n
Com base na legisla\u00e7\u00e3o que instituiu o Pr\u00eamio de Desempenho Policial (Lei Estadual 12.371\/2011), os ganhadores s\u00e3o identificados pelo Governo do Estado entre aqueles que alcan\u00e7aram a meta de redu\u00e7\u00e3o, estabelecida pelo comit\u00ea executivo do programa Pacto pela Vida. A meta estabelecida este ano era de uma redu\u00e7\u00e3o de 6%, sobre o \u00edndice de 2014.<\/p>\n
As cinco Aisps que apresentaram maior redu\u00e7\u00e3o percentual da meta<\/p>\n
1\u00ba ) Aisp 16 -Pituba (-57,1%);
\n2\u00ba) Aisp 49 -Santa Maria da Vit\u00f3ria (-28,9%);
\n3\u00ba) Aisp 23 – Lauro de Freitas (-25,4%);
\n4\u00ba) Aisp 32 – Brumado (-24,3%);
\n5\u00ba) Aisp 48- Rio Real (-23,8%);<\/p>\n
As cinco Aisps que obtiveram maior diminui\u00e7\u00e3o da meta em n\u00fameros absolutos<\/p>\n
1\u00ba) Feira de Santana (-73);
\n2\u00b0) Eun\u00e1polis (-69);
\n3\u00b0) Ilh\u00e9us (-56);
\n4\u00ba) Tancredo Neves (-43);
\n5\u00ba) Itabuna (-36);<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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