{"id":1673,"date":"2010-11-08T06:44:27","date_gmt":"2010-11-08T09:44:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/?p=1673"},"modified":"2010-11-08T06:44:49","modified_gmt":"2010-11-08T09:44:49","slug":"o-que-fazer-e-o-que-evitar-para-ser-efetivado-na-vaga-temporaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/2010\/11\/08\/o-que-fazer-e-o-que-evitar-para-ser-efetivado-na-vaga-temporaria\/","title":{"rendered":"O que fazer e o que evitar para ser efetivado na vaga tempor\u00e1ria"},"content":{"rendered":"

O aquecimento do com\u00e9rcio no final de ano est\u00e1 abrindo diversas oportunidades de emprego tempor\u00e1rio<\/strong><\/em><\/p>\n

O aquecimento do com\u00e9rcio no final de ano est\u00e1 abrindo diversas oportunidades de emprego tempor\u00e1rio. Os shoppings, por exemplo, est\u00e3o contratando como nunca. Somente no Shopping Barra s\u00e3o 400 novas vagas nesta \u00e9poca, com a expectativa de efetivar at\u00e9 30% dos tempor\u00e1rios. Agora, cabe a voc\u00ea transformar a vaga tempor\u00e1ria em uma contrata\u00e7\u00e3o efetiva. \u201cQuem mais se destacar vai continuar, e outros podem ser chamados depois\u201d, afirma J\u00falio Rego, presidente da Associa\u00e7\u00e3o dos Lojistas do Shopping Barra. <\/p>\n

\u201cA sazonalidade \u00e9 uma \u00f3tima oportunidade para o tempor\u00e1rio, pois muitas empresas querem retirar de seus quadros os funcion\u00e1rios que parecem desmotivados\u201d, explica Jos\u00e9 Carlos Sousa dos Santos, diretor geral da Efetiva RH. Para os especialistas em recursos humanos, diversos fatores ajudam a colocar seu nome na lista dos que v\u00e3o permanecer. S\u00e3o atitudes simples, mas causam grande efeito junto ao empregador.<\/p>\n

Proatividade <\/strong>
\n
\nNa opini\u00e3o de Santos, um fator preponderante para a prorroga\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho \u00e9 a proatividade do profissional. \u201cTem que abra\u00e7ar a oportunidade, se dedicar ao que est\u00e1 fazendo e mostrar seus diferenciais, pois j\u00e1 existe muita gente igual por a\u00ed\u201d. Ele observa que manter a tranquilidade tamb\u00e9m \u00e9 importante. \u201cQuem est\u00e1 do outro lado quer ver como voc\u00ea vai se portar junto ao cliente. Ent\u00e3o, esteja centrado no que faz. Quem tem objetivos e \u00e9 focado sempre consegue o que quer\u201d, ressalta. <\/p>\n

Mas para quem j\u00e1 est\u00e1 ocupando uma vaga provis\u00f3ria, a possibilidade de efetiva\u00e7\u00e3o \u00e9 s\u00f3 um detalhe. \u201cMesmo que n\u00e3o exista essa possibilidade, o profissional deve fazer sempre o melhor, pois ele ser\u00e1 lembrado na empresa pela imagem que deixar, e pode at\u00e9 ser chamado em outras oportunidades\u201d, comenta Keila Martins, psic\u00f3loga da First RH, empresa que contrata m\u00e3o-de-obra tempor\u00e1ria. <\/p>\n

Desafio <\/strong>
\n\u201cPode parecer incr\u00edvel, mas entrar no trabalho n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o dif\u00edcil quanto o desafio de permanecer na vaga\u201d, comenta a gerente de Recursos Humanos da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Lojistas de Shopping (Alshop), Solange Teixeira. <\/p>\n

A realidade \u00e9 que o funcion\u00e1rio \u00e9 avaliado constantemente pelos superiores. Por isso, Teixeira explica que a chave para a sua contrata\u00e7\u00e3o efetiva depende muito mais de voc\u00ea. \u201cO gestor percebe quando o funcion\u00e1rio tem interesse, comprometimento, vontade de fazer o melhor. Permanecer nessa vaga tempor\u00e1ria implica que a pessoa esteja atenta \u00e0 possibilidade e demonstre seu interesse\u201d. <\/p>\n

\u201cSeja soci\u00e1vel, acess\u00edvel, comprometido, flex\u00edvel, tenha jogo de cintura frente aos imprevistos, enfim, invista nestas caracter\u00edsticas para que voc\u00ea tenha o retorno que deseja\u201d, orienta a gerente de RH. Ela aponta outra atitude que conta pontos a favor. \u201cProcure saber do gestor da empresa como anda seu trabalho e em que voc\u00ea pode melhorar\u201d, indica.
\n\"\"<\/p>\n

Ayeska Azevedo|Reda\u00e7\u00e3o CORREIO DA BAHIA<\/b><\/a>
\nayeska.azevedo@redebahia.com.br <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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