{"id":21797,"date":"2011-08-12T11:57:15","date_gmt":"2011-08-12T14:57:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/?p=21797"},"modified":"2011-08-12T18:46:14","modified_gmt":"2011-08-12T21:46:14","slug":"programa-de-qualificacao-ajuda-empresas-a-aumentar-seus-lucros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/2011\/08\/12\/programa-de-qualificacao-ajuda-empresas-a-aumentar-seus-lucros\/","title":{"rendered":"Programa de qualifica\u00e7\u00e3o ajuda empresas a aumentar seus lucros"},"content":{"rendered":"

O programa \u00e9 uma parceria da Bahia Minera\u00e7\u00e3o com o Instituto Euvaldo Lodi, que est\u00e3o capacitando empres\u00e1rios em Ilh\u00e9us e Caetit\u00e9<\/strong><\/p>\n

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Valmar Sant'anna, participante do PQF em Ilh\u00e9us. (Foto: Taironny Maia).<\/p><\/div>Trinta e duas empresas das regi\u00f5es de Ilh\u00e9us e Caetit\u00e9, no interior da Bahia, est\u00e3o aprimorando m\u00e9todos e pr\u00e1ticas de gest\u00e3o, com o objetivo de ampliar sua participa\u00e7\u00e3o no mercado. A mudan\u00e7a come\u00e7ou com o ingresso desses empreendimentos no Programa de Qualifica\u00e7\u00e3o de Fornecedores, o PQF, fruto de uma parceria entre a Bahia Minera\u00e7\u00e3o (Bamin) e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) \u2013 institui\u00e7\u00e3o integrada ao Sistema Fieb (Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado da Bahia).<\/p>\n

\u00c0 frente do projeto Pedra de Ferro, a Bamin encontrou no IEL o parceiro perfeito para superar um dos maiores desafios do empreendimento: identificar, localmente, fornecedores de produtos e servi\u00e7os capazes de atender \u00e0 sua demanda. O Pedra de Ferro ter\u00e1 um investimento em m\u00e9dio prazo de US$ 2,5 bilh\u00f5es, que envolve a constru\u00e7\u00e3o e explora\u00e7\u00e3o de uma mina e usina de beneficiamento de ferro em Caetit\u00e9, e a exporta\u00e7\u00e3o de 20 milh\u00f5es de toneladas anuais do produto por um Terminal de Uso Privativo a ser constru\u00eddo no Porto Sul, em Ilh\u00e9us, sul da Bahia.<\/p>\n

Quase um ano ap\u00f3s o in\u00edcio do programa, as empresas participantes j\u00e1 percebem importantes resultados. \u201cPassamos a enxergar nossa atividade com uma \u00f3tica bem mais agu\u00e7ada e temos a expectativa de uma eleva\u00e7\u00e3o de aproximadamente 30% em nosso faturamento com a\u00e7\u00f5es gerenciais viabilizadas pelo programa\u201d, atesta F\u00e1bio Lima, gerente da Agroferro, empresa que participa do PQF e comercializa chapas de a\u00e7o e ferramentas na regi\u00e3o de Caetit\u00e9.<\/p>\n

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Lima afirma que o PQF est\u00e1 diretamente relacionado \u00e0 melhoria da gest\u00e3o da empresa. \u201cCom a qualifica\u00e7\u00e3o de nossa metodologia de trabalho, percebemos ganhos no que diz respeito \u00e0 gest\u00e3o e temos \u00f3timas expectativas para o futuro\u201d, diz o gerente.<\/p>\n

MUDAN\u00c7AS<\/strong> \u2013 Valmar Sant\u2019anna comanda em Itabuna, cidade vizinha a Ilh\u00e9us, o setor administrativo-financeiro da empresa A Geradora, que atua no ramo de loca\u00e7\u00e3o de equipamentos. Integrante do PQF em Ilh\u00e9us, ele assegura que as mudan\u00e7as que o programa desencadeou em sua empresa j\u00e1 s\u00e3o percept\u00edveis. Para Valmar, \u201co mais interessante \u00e9 que o PQF surgiu em paralelo \u00e0 mudan\u00e7a organizacional da empresa e, \u00e0 medida que as oficinas e consultorias aconteciam, n\u00f3s coloc\u00e1vamos em pr\u00e1tica exatamente o que estava sendo ministrado pelo programa\u201d.<\/p>\n

O empres\u00e1rio cita como exemplos a implanta\u00e7\u00e3o do planejamento estrat\u00e9gico, controle or\u00e7ament\u00e1rio e a introdu\u00e7\u00e3o do plano de cargos, carreira e remunera\u00e7\u00e3o. Assim como a Agroferro, a empresa sul-baiana tamb\u00e9m projeta crescimento da receita em consequ\u00eancia direta de uma melhor gest\u00e3o. \u201cPara 2011, esperamos um faturamento bruto 43% maior que o do ano passado, o que tamb\u00e9m atribu\u00edmos em grande parte ao programa de qualifica\u00e7\u00e3o\u201d, reconhece Sant\u2019anna.<\/p>\n

O gerente-geral de RH e Administra\u00e7\u00e3o da Bahia Minera\u00e7\u00e3o, Mauro Barbosa, destaca a rela\u00e7\u00e3o do programa com o aspecto da responsabilidade social empresarial. \u201cPara a Bamin, esse retorno significa muito, pois traduz nosso compromisso com as regi\u00f5es situadas no raio de influ\u00eancia do projeto Pedra de Ferro\u201d, observa. Segundo Barbosa, ao fortalecer potenciais fornecedores, a Bamin potencializa o crescimento econ\u00f4mico e os ganhos sociais.<\/p>\n

CURSO DE LIDERAN\u00c7A<\/strong> \u2013 Os participantes do PQF encerram nesta semana o segundo m\u00f3dulo do programa, que trabalhou o tema Gest\u00e3o Empresarial,com as nuances em Planejamento Estrat\u00e9gico, Finan\u00e7as, Gest\u00e3o de Pessoas e Marketing e Vendas. Na sexta (12) , em Caetit\u00e9, e no s\u00e1bado (13), em Ilh\u00e9us, as empresas fecham as atividades dessa etapa com o Curso de Lideran\u00e7a, que enfoca quest\u00f5es sobre estilos de lideran\u00e7a e estrat\u00e9gia. No primeiro m\u00f3dulo, as empresas receberam orienta\u00e7\u00f5es sobre Qualidade e ainda ser\u00e3o aplicados os m\u00f3dulos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho, Meio Ambiente e Responsabilidade Social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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