{"id":25415,"date":"2011-10-02T17:45:39","date_gmt":"2011-10-02T20:45:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/?p=25415"},"modified":"2011-10-02T17:45:39","modified_gmt":"2011-10-02T20:45:39","slug":"servidor-publico-federal-adia-aposentadoria-para-nao-ter-salario-reduzido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/2011\/10\/02\/servidor-publico-federal-adia-aposentadoria-para-nao-ter-salario-reduzido\/","title":{"rendered":"Servidor p\u00fablico federal adia aposentadoria para n\u00e3o ter sal\u00e1rio reduzido"},"content":{"rendered":"

Bras\u00edlia<\/strong> \u2013 At\u00e9 2015, 252 mil funcion\u00e1rios p\u00fablicos do Poder Executivo Federal v\u00e3o conquistar o direito \u00e0 aposentadoria. Mas a vac\u00e2ncia n\u00e3o significa que o mesmo n\u00famero de postos de trabalhos ser\u00e1 aberto para os interessados em ingressar no servi\u00e7o p\u00fablico. Isso porque muitas dessas vagas ser\u00e3o extintas. Al\u00e9m disso, alguns servidores que est\u00e3o em condi\u00e7\u00e3o de se aposentar optam por continuar na ativa para n\u00e3o sofrer redu\u00e7\u00e3o salarial. O levantamento foi feito pelo Minist\u00e9rio do Planejamento e obtido pela Ag\u00eancia Brasil.<\/p>\n

Segundo a secret\u00e1ria de Gest\u00e3o do Minist\u00e9rio do Planejamento, Ana L\u00facia Amorim, a op\u00e7\u00e3o por n\u00e3o se aposentar \u00e9 uma tend\u00eancia no funcionalismo p\u00fablico. \u201cN\u00e3o \u00e9 adquirir direito e pronto. No futuro, a gente pode ter quadro bem significativo de servidores que v\u00e3o optar por continuar e n\u00e3o sair porque a faixa et\u00e1ria do servidor p\u00fablico, em m\u00e9dia, \u00e9 muito jovem, est\u00e1 na faixa de 46 anos. Quem tem 46 anos est\u00e1 em plena vitalidade para continuar trabalhando e crescendo profissionalmente\u201d, disse ela.<\/p>\n

Atualmente, a folha de pagamento do Executivo tem 566 mil servidores ativos. Desses, 80 mil s\u00e3o funcion\u00e1rios que poderiam estar aposentados. Ao se decidir pela aposentadoria, o trabalhador p\u00fablico perde renda, j\u00e1 que a gratifica\u00e7\u00e3o por desempenho adquirida ao longo dos anos de servi\u00e7o \u00e9 reduzida em 50%. Al\u00e9m de n\u00e3o ter redu\u00e7\u00e3o salarial quando opta por ficar, o trabalhador p\u00fablico recebe um abono-perman\u00eancia que representa 11% a mais na remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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O pagamento da gratifica\u00e7\u00e3o extra pela continuidade na ativa tem o objetivo de fazer com que os \u00f3rg\u00e3os do governo se beneficiem da experi\u00eancia dos servidores de carreira. \u201cFaz diferen\u00e7a ter um servidor com experi\u00eancia, que tem hist\u00f3rico das informa\u00e7\u00f5es e ainda est\u00e1 motivado para implementar pol\u00edticas p\u00fablicas\u201d, destacou Ana L\u00facia.<\/p>\n

S\u00f3 que esticar a vida funcional do servidor sai caro aos cofres do governo federal. Em 2010, o pagamento do abono-perman\u00eancia e da integralidade da gratifica\u00e7\u00e3o custou R$ 725 milh\u00f5es ao contribuinte. No per\u00edodo de julho do ano passado a agosto deste ano, a despesa somou R$ 816 milh\u00f5es.<\/p>\n

A secret\u00e1ria de Gest\u00e3o ainda ressaltou que n\u00e3o existe rela\u00e7\u00e3o direta entre aposentadoria e abertura de vagas no servi\u00e7o p\u00fablico. Muitas vagas s\u00e3o extintas com a aposentadoria do servidor. Carreiras administrativas como as de copeira, gar\u00e7om e motorista, por exemplo, n\u00e3o v\u00e3o mais existir. \u201cO fato de ter 80 mil pessoas que poderiam estar aposentadas n\u00e3o quer dizer que eu poderia ter 80 mil nomea\u00e7\u00f5es para substituir essas pessoas. A exist\u00eancia de concursados aguardando est\u00e1 muito mais relacionada \u00e0s necessidades de governo que foram mapeadas e, por isso, autorizada a realiza\u00e7\u00e3o de concursos\u201d, explicou.<\/p>\n

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\nLuciene Cruz
\nRep\u00f3rter da Ag\u00eancia Brasil<\/b><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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