PROJETO DE LEI N\u00ba\u00a0 19.702\/2012<\/p>\n
Altera a estrutura
\nremunerat\u00f3ria dos postos e gradua\u00e7\u00f5es da Pol\u00edcia Militar do Estado da
\nBahia, concede reajuste nos termos do inciso X do art. 37 da
\nConstitui\u00e7\u00e3o Federal e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/p>\n
O GOVERNADOR DO ESTADO DA BAHIA, fa\u00e7o saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei:<\/p>\n
Art.
\n1\u00ba – Aos soldos dos postos e gradua\u00e7\u00f5es da Pol\u00edcia Militar fica
\nacrescido, a partir de 1\u00ba de janeiro de 2012, o valor de R$41,00
\n(quarenta e um reais), subtra\u00eddo dos valores da Gratifica\u00e7\u00e3o de
\nAtividade Policial Militar – GAP, nas refer\u00eancias I, II e III, vigentes
\nem dezembro de 2011.<\/p>\n
Art. 2\u00ba – Os valores dos soldos resultantes
\ndo disposto no art. 1\u00ba desta Lei ficam reajustados em 6,5% (seis v\u00edrgula
\ncinco por cento), a partir de 1\u00ba de janeiro de 2012, nos termos do
\ninciso X do art. 37 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, conforme tabela constante
\ndo Anexo I.<\/p>\n
Par\u00e1grafo \u00fanico – Aplica-se aos valores da
\nGratifica\u00e7\u00e3o de Atividade Policial Militar – GAP o percentual de
\nreajuste previsto no caput deste artigo, conforme tabela constante do
\nAnexo II desta Lei.<\/p>\n
Art. 3\u00ba – Em novembro de 2012, ser\u00e1
\nconcedida antecipa\u00e7\u00e3o relativa ao processo revisional para acesso \u00e0
\nrefer\u00eancia IV da GAP, aplicando-se aos valores constantes da tabela do
\nAnexo II o redutor de R$100,00 (cem reais).<\/p>\n
Art. 4\u00ba – Os valores
\nda refer\u00eancia IV da GAP, constantes da tabela do Anexo II desta Lei,
\nser\u00e3o devidos em 1\u00ba de abril de 2013, com a conclus\u00e3o do respectivo
\nprocesso revisional.<\/p>\n
Art. 5\u00ba – Em novembro de 2014, ser\u00e1
\nconcedida antecipa\u00e7\u00e3o relativa ao processo revisional para a refer\u00eancia V
\nda GAP, segundo valores escalonados de acordo com o posto ou gradua\u00e7\u00e3o
\nocupados, conforme tabela constante do Anexo III desta Lei.<\/p>\n
Art.
\n6\u00ba – Os valores da refer\u00eancia V da GAP, constantes da tabela do Anexo
\nII, ser\u00e3o devidos em 1\u00ba de abril de 2015, com a conclus\u00e3o do respectivo
\nprocesso revisional.<\/p>\n
Art. 7\u00ba – O pagamento das antecipa\u00e7\u00f5es de
\nque tratam os artigos 3\u00ba e 5\u00ba desta Lei n\u00e3o \u00e9 cumul\u00e1vel com a percep\u00e7\u00e3o
\nda GAP em quaisquer das suas refer\u00eancias.
\nArt. 8\u00ba – Para os
\nprocessos revisionais excepcionalmente previstos nesta Lei, dever\u00e1 o
\nPolicial Militar, al\u00e9m de estar em efetivo exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00e3o de
\nnatureza policial militar, atender os seguintes requisitos:<\/p>\n
I-\u00a0\u00a0 \u00a0perman\u00eancia m\u00ednima de 12 (doze) meses na refer\u00eancia atual;<\/p>\n
II-\u00a0\u00a0 \u00a0cumprimento de carga hor\u00e1ria de 40 (quarenta) horas semanais;<\/p>\n
III-
\ndesempenho funcional satisfat\u00f3rio, compat\u00edvel com as habilidades
\ndesenvolvidas, atestado pelo superior hier\u00e1rquico, considerando-se,
\nainda, o respeito \u00e0 hierarquia, \u00e0 disciplina, \u00e0 assiduidade e \u00e0
\npontualidade.<\/p>\n
Art. 9\u00ba – O Poder Executivo fica autorizado a editar os atos necess\u00e1rios ao cumprimento desta Lei.<\/p>\n
Art. 10 – Esta Lei entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
PAL\u00c1CIO DO GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA, em<\/p>\n
ANEXO I<\/p>\n
VIG\u00caNCIA A PARTIR DE 01\/01\/2012
\nPosto \/ Gradua\u00e7\u00e3o\u00a0\u00a0 \u00a0Soldo<\/p>\n
Soldado\u00a0\u00a0 \u00a0646,92
\nCabo\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 653,77
\n1\u00ba Sargento\u00a0\u00a0 \u00a0660,54
\nSubtenente\u00a0\u00a0 \u00a0667,18
\nAspirante a Oficial\u00a0\u00a0 \u00a0716,87
\n1\u00ba Tenente\u00a0\u00a0 \u00a0736,10
\nCapit\u00e3o\u00a0\u00a0 \u00a0907,10
\nMajor\u00a0\u00a0 \u00a0996,72
\nTenente-Coronel\u00a0\u00a0 \u00a01.049,89
\nCoronel\u00a0\u00a0 \u00a01.116,05<\/p>\n
ANEXO II<\/p>\n
VIG\u00caNCIA A PARTIR DE 01\/01\/2012
\nPosto \/ Gradua\u00e7\u00e3o\u00a0\u00a0 \u00a0Gratifica\u00e7\u00e3o de Atividade Policial Militar – GAP (R$)
\nRefer\u00eancia<\/p>\n
I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0 II \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 III\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 IV\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 V
\nSoldado\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 1.057,00\u00a0\u00a0 \u00a01.260,50\u00a0\u00a0 \u00a0 1.505,37\u00a0\u00a0 \u00a0 1.844,77\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 2.391,11
\n1\u00ba Sargento \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 1.406,16\u00a0\u00a0 1.633,55\u00a0\u00a0 \u00a0 1.910,10\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.285,62 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 2.685,02
\nSubtenente\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 1.635,30\u00a0\u00a0 \u00a01.873,48\u00a0\u00a0 \u00a02.159,89\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.547,26\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0 2.960,32
\nAspirante a Oficial\u00a0 \u00a0\u00a0 1.639,43\u00a0\u00a0 \u00a01.877,61\u00a0 \u00a0 \u00a0 2.164,03\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 2.551,39 \u00a0\u00a0 \u00a0 2.964,44
\n1\u00ba Tenente\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 2.738,50\u00a0\u00a0 \u00a03.205,86\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 3.769,63\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 4.488,07\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 5.297,25
\nCapit\u00e3o\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 3.995,75\u00a0\u00a0 \u00a04.416,84 \u00a0\u00a0\u00a0 4.922,16\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 5.572,20\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 6.299,30
\nMajor\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.417,44\u00a0\u00a0 \u00a05.045,12\u00a0\u00a0 \u00a0 5.797,82\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 6.747,28\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 7.834,24
\nTenente-Coronel\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 4.917,51\u00a0\u00a0 \u00a05.593,66\u00a0\u00a0 \u00a0 6.402,47\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 7.415,72\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 8.581,74
\nCoronel\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 5.449,42\u00a0\u00a0 \u00a06.197,01\u00a0 \u00a0\u00a0 7.092,60\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 8.213,02\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 9.504,11<\/p>\n
ANEXO III<\/p>\n
VIG\u00caNCIA A PARTIR DE 01\/11\/2014
\nPosto \/ Gradua\u00e7\u00e3o\u00a0\u00a0 \u00a0Valor da Antecipa\u00e7\u00e3o
\n(Art. 5\u00ba desta Lei)<\/p>\n
Soldado\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 1.966,84
\nCabo\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 2.154,18
\n1\u00ba Sargento\u00a0\u00a0 \u00a02.429,47
\nSubtenente\u00a0\u00a0 \u00a02.697,52
\nAspirante a Oficial\u00a0\u00a0 \u00a02.701,64
\n1\u00ba Tenente\u00a0\u00a0 \u00a04.824,30
\nCapit\u00e3o\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0 5.869,90
\nMajor\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 7.213,92
\nTenente-Coronel\u00a0\u00a0 \u00a07.919,48
\nCoronel \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 8.775,50<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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