{"id":58026,"date":"2013-01-30T20:26:16","date_gmt":"2013-01-30T23:26:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/?p=58026"},"modified":"2013-01-30T20:26:16","modified_gmt":"2013-01-30T23:26:16","slug":"itabuna-greve-encerrada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/2013\/01\/30\/itabuna-greve-encerrada\/","title":{"rendered":"ITABUNA \/ GREVE ENCERRADA"},"content":{"rendered":"<div>\n<div>\n<h1><a href=\"http:\/\/sindservidoresctb.blogspot.com\/2013\/01\/prefeitura-apresenta-proposta-e.html\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark\">Prefeitura apresenta proposta e servidores encerram greve<\/a><\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>Ap\u00f3s exaustiva reuni\u00e3o \u00a0hoje \u00a0que durou cerca de quatro horas entre o Sindicato dos Servidores Municipais (Sindserv) e os representantes da Prefeitura de Itabuna com media\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT), finalmente a administra\u00e7\u00e3o municipal aceitou reduzir o parcelamento para pagamento do sal\u00e1rio do m\u00eas de dezembro e da parcela do 13\u00ba Sal\u00e1rio \u00a0de 16 para seis vezes. As seis parcelas ter\u00e3o pagamento iniciado no pr\u00f3ximo dia 13 de fevereiro, sendo que as outras parcelas ser\u00e3o pagas a cada dia 13 dos meses subsequentes.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Inicialmente, o \u00a0Minist\u00e9rio Publico do Trabalho apresentou proposta para o pagamento em at\u00e9 45 dias, o que foi considerada invi\u00e1vel pelos prepostos da Prefeitura\u00a0 que alegaram a situa\u00e7\u00e3o de caos financeiro deixada pelo prefeito anterior. Por\u00e9m, o representante do Minist\u00e9rio P\u00fablico condicionou o acordo de pagamento em seis vezes a uma cl\u00e1usula que prev\u00ea reuni\u00f5es mensais com o Sindserv para que seja avaliada a situa\u00e7\u00e3o financeira da Prefeitura. Caso a arrecada\u00e7\u00e3o \u00a0aumente, a administra\u00e7\u00e3o municipal ser\u00e1 instada a rever o acordo e acelerar o restante dos pagamentos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><b>Assembleia aprova proposta da Prefeitura<\/b><\/div>\n<div><b>\u00a0<\/b>Ap\u00f3s a reuni\u00e3o, o Sindserv realizou na sede do Minist\u00e9rio Publico do Trabalho assembleia com grande participa\u00e7\u00e3o dos servidores. Duas propostas foram apresentadas: a do parcelamento em seis vezes conforme resultado da reuni\u00e3o e outra proposta\u00a0 de levar o pleito da categoria para\u00a0 aprecia\u00e7\u00e3o da Justi\u00e7a. Durante a vota\u00e7\u00e3o sagrou-se vencedora a proposta oriunda da negocia\u00e7\u00e3o entre o Sindserv e a Prefeitura de Itabuna com media\u00e7\u00e3o do MPT de redu\u00e7\u00e3o do parcelamento para seis vezes.<\/div>\n<div>\u00a0\u201cA nossa luta n\u00e3o se encerra aqui. Estaremos sempre atentos\u00a0 na arrecada\u00e7\u00e3o\u00a0 municipal e esperamos sensibilidade do executivo para regularizar o mais r\u00e1pido poss\u00edvel as demandas com a categoria\u201d, afirma Karla L\u00facia, presidenta do Sindserv.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prefeitura apresenta proposta e servidores encerram greve Ap\u00f3s exaustiva reuni\u00e3o \u00a0hoje \u00a0que durou cerca de quatro horas entre o Sindicato dos Servidores Municipais (Sindserv) e os representantes da Prefeitura de Itabuna com media\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT), finalmente a administra\u00e7\u00e3o municipal aceitou reduzir o parcelamento para pagamento do sal\u00e1rio do m\u00eas de dezembro [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[15],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58026"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58026"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58026\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58032,"href":"https:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58026\/revisions\/58032"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58026"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58026"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58026"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}