{"id":59350,"date":"2013-02-22T10:05:53","date_gmt":"2013-02-22T13:05:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/?p=59350"},"modified":"2013-02-22T10:05:53","modified_gmt":"2013-02-22T13:05:53","slug":"deputada-destaca-iniciativa-da-aguia-branca-de-valorizacao-dos-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.r2cpress.com.br\/v1\/2013\/02\/22\/deputada-destaca-iniciativa-da-aguia-branca-de-valorizacao-dos-trabalhadores\/","title":{"rendered":"Deputada destaca iniciativa da \u00c1guia Branca de valoriza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores"},"content":{"rendered":"

A deputada estadual \u00c2ngela Sousa (PSD) participou na noite desta quinta-feira (21) da solenidade de entrega do pr\u00eamio Top Ouro 2012, uma homenagem da Via\u00e7\u00e3o \u00c1guia Branca aos motoristas da empresa de Ilh\u00e9us e Itabuna que alcan\u00e7aram a excel\u00eancia na pontualidade, bom atendimento ao cliente e seguran\u00e7a absoluta nas viagens. De acordo com a deputada, ao instituir essa homenagem a Via\u00e7\u00e3o \u00c1guia Branca d\u00e1 mais uma significativa e inequ\u00edvoca demonstra\u00e7\u00e3o de valoriza\u00e7\u00e3o dos seus funcion\u00e1rios e preocupa\u00e7\u00e3o com a seguran\u00e7a, com o respeito e o bem estar dos seus clientes.
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\"DEP.<\/a>

DEP. ANGELA_ Foto Cristiano Cruz<\/p><\/div>
\n\u201cS\u00e3o iniciativas como essas que dignificam e elevam o conceito das empresas e servem de exemplo para outros empreendedores\u201d, explicou a parlamentar. O trabalho \u00e9 t\u00e3o importante que a deputada \u00c2ngela Sousa estar\u00e1 apresentando na Assembleia Legislativa do Estado da Bahia uma Mo\u00e7\u00e3o de Congratula\u00e7\u00f5es para a Via\u00e7\u00e3o \u00c1guia Branca pela iniciativa de empresa de incentivar e valorizar o trabalho dos seus funcion\u00e1rios.
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\nMito mais que uma simples homenagem, o Programa Motorista TOP Ouro re\u00fane uma metodologia espec\u00edfica aplicada pela empresa, na qual o funcion\u00e1rio \u00e9 avaliado de acordo com as metas a serem cumpridas. Essas metas primam pela efici\u00eancia do servi\u00e7o prestado, com destaque para a postura profissional, capacidade de relacionamento com o passageiro, pontualidade nas viagens, manuten\u00e7\u00e3o de custos previstos e seguran\u00e7a na hora de conduzir o ve\u00edculo. <\/p>\n

\u00c2ngela Sousa participa todos os anos das homenagens aos motoristas e classifica o programa com o reconhecimento de muito esfor\u00e7o, dedica\u00e7\u00e3o e talento dos profissionais, que s\u00e3o conhecidos na empresa como administradores de rota de passageiros. E al\u00e9m das homenagens, a empresa faz quest\u00e3o de conceder incentivos. Todos os motoristas Top Ouro recebem como premia\u00e7\u00e3o 40% do sal\u00e1rio base ao retornar das f\u00e9rias anual; j\u00e1 o Prata recebe, 30%, e o Bronze, 20%. <\/p>\n

O programa existe h\u00e1 dez anos e que \u00e9 uma forma de incentivar e reconhecer os esfor\u00e7os dos melhores profissionais de cada ano no cumprimento dos indicadores de satisfa\u00e7\u00e3o do cliente, pontualidade, redu\u00e7\u00e3o de emiss\u00e3o de poluentes e, o que tem mais peso na pontua\u00e7\u00e3o, dire\u00e7\u00e3o defensiva que se traduz na condu\u00e7\u00e3o com seguran\u00e7a. \u201cCom essa valorosa iniciativa da Via\u00e7\u00e3o \u00c1guia Branca, todos s\u00e3o beneficiados. Ganham os motoristas ao perceberem que seu esfor\u00e7o e dedica\u00e7\u00e3o s\u00e3o traduzidos em homenagens, reconhecimento e incentivos financeiros e motivacionais. Ganham os passageiros, clientes e colaboradores por perceber a preocupa\u00e7\u00e3o da empresa em incentivar sua equipe para garantir um servi\u00e7o de qualidade, de excel\u00eancia, que prima pelo bom atendimento, pela seguran\u00e7a, pelo respeito \u00e0s normas e leis e pelo bem estar de todos\u201d, finalizou a deputada estadual \u00c2ngela Sousa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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