Em aula inaugural do Mina de Talentos, Bamin destaca compromisso com a cidadania
Aula inaugural foi proferida pela professora e historiadora Maria Luiza Heine e contou com a presença da secretária-chefe da Casa Civil do Governo da Bahia, Eva Chiavon
A atitude cidadã foi tema não somente da aula, mas também mereceu destaque de quase todas as autoridades presentes ao evento. Entre elas o vice-presidente executivo da Bahia Mineração, Clovis Torres; a secretária-chefe da Casa Civil do Governo da Bahia, Eva Chiavon; e o gerente regional do Senai, Jurandir Hendler.
Para a secretária, o Mina de Talentos demonstra que a Bahia Mineração não quer apenas formar trabalhadores. “O programa não separa a qualificação profissional e a viabilização do acesso ao trabalho da construção da cidadania”, destacou a chefe da Casa Civil do governo Jaques Wagner. O vice-presidente da empresa, Clovis Torres, declarou que interessa à Bamin “tanto dar retorno a seus acionistas como criar uma sociedade economicamente sustentável”.
O programa Mina de Talentos capacitará 6.500 trabalhadores em diversas áreas nos próximos três anos, com um investimento de R$ 16,7 milhões até 2013. Já é considerado pelo Senai a maior iniciativa de qualificação profissional realizada pela iniciativa privada na Bahia nos últimos dez anos, tendo como objetivo primordial formar mão-de-obra local apta a trabalhar no projeto Pedra de Ferro.
Com o Pedra de Ferro, a Bamin produzirá 19,5 milhões de toneladas de minério por ano em uma jazida situada no município de Caetité, sudoeste do Estado, onde também será instalada uma usina de beneficiamento. Deste município, o minério de ferro será transportado pela Ferrovia de Integração Oeste-Leste até Ilhéus, onde será construído o terminal portuário de uso privativo da Bahia Mineração, dentro do Complexo Logístico Intermodal Porto Sul.
Mesmo antes de iniciar seu empreendimento, a empresa dá um passo importante com um ousado programa de qualificação de mão-de-obra, que visa superar uma das maiores carências estruturais do Brasil. Na aula inaugural, Clovis Torres citou um dado da Confederação Nacional da Indústria, segundo o qual sete em cada dez grandes empresas do País enfrentam dificuldades para a contratação de pessoal. O problema é exatamente a falta de formação adequada.
Início – A partir do próximo dia 2, quando as aulas regulares do Mina de Talentos terão início, mais de 700 trabalhadores das regiões de Ilhéus, Caetité e Guanambi passarão a obter a qualificação tão exigida pelo mercado. Para a maioria deles, é o começo de uma nova história.
O Mina de Talentos terá alunos como o jovem Elismar Alves dos Santos, de 20 anos, e o aposentado Edvaldo Coelho, 66. O primeiro é estagiário em uma unidade de saúde de Ilhéus e fará o curso de marcenaria. O segundo trabalhou como mecânico de caminhões durante mais de 40 anos, mas ainda se mostra com energia para aprender. Dois extremos nas idades, mas com o mesmo sonho de qualificar-se para o mercado de trabalho.
Elismar vê o Mina de Talentos como “uma grande oportunidade que está surgindo na região” e diz ter aprovado a ligação da proposta com a questão da cidadania. “De nada vale o profissional trabalhar com destreza e não ser ético e honesto”, afirma. Edvaldo, que se matriculou no curso de auxiliar civil, surpreende pela vontade de trabalhar. “Tenho garra, saúde e disposição. Acordo todos os dias às 5 horas da manhã”, assegura o aluno.
A aula inaugural do programa em Caetité será nesta quinta-feira (28), às 9h30, na Rádio Educadora (antigo Cine Pax). Em Guanambi, está marcada para o mesmo dia, às 13h30, no Centro Cultural.





















































