:: ‘Economia’

Conferência fará recomendações que serão levadas para a Rio+20

 Em busca de aprimorar cada vez mais sua política de sustentabilidade, a Bahia Mineração participa nesta quarta-feira (19/10), em São Paulo, do II Smart (Sustainable Mining Africa Round Table), encontro que conta com participantes de Angola, África do Sul e Brasil. A conferência, intitulada “Mineração e Responsabilidade Social Corporativa”,  é realizada pelo The Planet Earth Institute (PEI) em parceria com as Nações Unidas e a Comissão das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável (UN-CSD),  governos da América Latina e Africano e parceiros corporativos.

O evento tem como objetivo identificar boas práticas em responsabilidade social na mineração e gerar recomendações que serão levadas para a Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável, a Rio+20, que será realizada no Rio de Janeiro em junho de 2012. O primeiro Smart foi realizado em Luanda, Angola, no ano passado, quando se discutiu o tema “Gestão Sustentável da Água na Mineração”.

 Sobre a Bahia Mineração

A Bahia Mineração é controlada pela Eurasian Natural Resources Corporation (ENRC), um dos maiores grupos exportadores de minério de ferro do mundo. O projeto da Bahia Mineração, denominado Pedra de Ferro prevê investimentos da ordem de US$ 2,5 bilhões, inclui um sistema de suprimento de água industrial, linhas de transmissão de energia, mina e usina de concentração, uma logística de transporte de mais de 500 km e um terminal de embarque privativo. A mina e a usina de concentração estarão localizadas na região de Caetité, município com 46 mil habitantes, localizado no sudoeste baiano, a 757 km de Salvador. Já o terminal privativo está sendo planejado em Aritaguá, no norte de Ilhéus, município do sul da Bahia, com 184 mil habitantes e distante cerca de 440 km da capital.

CONTAGEM REGRESSIVA PARA O FECHAMENTO DO PORTO DE ILHÉUS. A SOLUÇÃO É

Os navios de soja não atracarão no Porto de Ilhéus, enquanto não forem realizadas as obras de dragagem. Essa foi a mensagem passada às lideranças portuárias na última sexta feira(16), porque, com a profundidade de menos de 9,30 metros, quando a ideal mínima seria de 10 metros, está dificultando o movimento das embarcações, que, de acordo com tamanho e a carga embarcada dependem da alta da maré, nas operações de atracação e desatracação para reduzir os riscos de encalhes.

Em outubro deverá iniciar a programação de verão e os navios de passageiros – turistas – também serão afetados.

As lideranças sindicais não escondem a revolta e a indignação diante da gravidade do quadro, tendo em vista que há anos vêm buscando junto ao governo do Estado e a CODEBA soluções para o problema, mas só têm ouvido promessas e enganos, numa demonstração de falta de respeito das autoridades políticas, para com o município e com a comunidade portuária.

Nos últimos 60 dias duas audiências públicas foram realizadas tratando da matéria e, uma dessas aconteceu nas dependências internas do Porto do Malhado, quando representantes da CODEBA participaram do evento e mais uma vez não apresentaram soluções, a não ser promessas. “Eles são mentirosos” desabafa um trabalhador portuário.

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O INPI – Instituto Nacional da Propriedade Industrial concedeu no dia 13.09.2011 e com validade até 13.09.2021, o registro da marca nominativa “BARRAKITIKA” à Empresa BRUNEK DE ALMEIDA SUSMAGA – ME, do nosso amigo Bruno.

O registro foi concedido na classe NCL(9 )43 – Serviços de fornecimento de comida e bebida; acomodações temporárias; com a especificação: Bar (Serviços de -);Restaurantes.

De acordo com o INPI, “Marca, segundo a lei brasileira, é todo sinal distintivo, visualmente perceptível, que identifica e distingue produtos e serviços de outros análogos, de procedência diversa, bem como certifica a conformidade dos mesmos com determinadas normas ou especificações técnicas. A marca registrada garante ao seu proprietário o direito de uso exclusivo em todo o território nacional em seu ramo de atividade econômica. Ao mesmo tempo, sua percepção pelo consumidor pode resultar em agregação de valor aos produtos ou serviços por ela identificados; a marca, quando bem gerenciada, ajuda a fidelizar o consumo, estabelecendo, assim, identidades duradouras – afinal, o registro de uma marca pode ser prorrogado indefinidamente – num mercado cada vez mais competitivo.”

O registro da marca BARRAKITIKA foi feito pela CONSULTIC, Empresa de Consultoria local, de propriedade de Carlos e Anabel Mascarenhas, que tem o site //ilheusconsultic.wordpress.com..

A CONSULTIC assessorou a BARRAKITIKA em todo o processo de registro da sua marca, tendo dado entrada no pedido em 11.03.2009 e acompanhado todas as fases do processo, cumprindo todos os prazos, até a concessão do registro pelo INPI.

Um programa de coleta seletiva está sendo desenvolvido no Município de Ilhéus por meio da realização de Micro ALIANÇA PÚBLICO PRIVADA (Micro APP) entre o Poder Público, a iniciativa privada e organizações de catadores. 

A Micro APP é um programa do Banco Interamericano de Desenvolvimento – BID – de fomento em âmbito local de alianças colaborativas entre o setor público e o privado. O Programa conta com a participação da CONDER, por meio de contrato firmado com o IBAM – Instituto Brasileiro para a Administração Municipal, como também de parceria estabelecida com o CEMPRE – Compromisso Empresarial para a Reciclagem. Estas equipes estão atuando em estreita cooperação com a Prefeitura Municipal de Ilhéus.

O Projeto Micro APP está sendo desenvolvido em Ilhéus desde março de 2011 e representa uma das ações voltadas à requalificação do aterro do Itariri, local para onde são encaminhados todos os resíduos gerados nos municípios de Ilhéus e Uruçuca e onde atuam mais de 100 catadores separando e comercializando a parcela reciclável do lixo.

Estrutura e Metodologia de trabalho

Com três etapas – Planejamento, Modelagem da Micro APP e Consolidação da Micro APP – o Projeto tem previsão de duração de um ano. Na etapa de planejamento foi constituído um Grupo de Trabalho a fim de assegurar um processo participativo e representativo. Integram este GT representantes do Governo Estadual (CONDER), Governo Municipal (Secretarias de Ação Social e Trabalho, de Industria, Comercio e Planejamento, de Serviços Urbanos, de Saúde e de Educação), Câmara de Vereadores, Cooperativa de Catadores do Itariri (COOLIMPA), Sociedade Civil (Ação Ilhéus e Associação de Moradores do Bairro Hernani Sá), Prefeitura Municipal de Uruçuca, IBAM e CEMPRE.

Reunião do Grupo de Trabalho, na Prefeitura de Ilhéus.

Entendendo que a gestão de resíduos sólidos diz respeito a toda a sociedade e na perspectiva de fomentar o controle social, reuniões vem sendo realizadas com diversos segmentos: setor empresarial, Conselho de Meio Ambiente (CONDEMA), executivo e legislativo municipal, Associações de Moradores, Ministério Publico, Movimento Nacional de Catadores entre outros.

Agora é Lei

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A Receita Federal prepara melhorias para o portal Centro Virtual de Atendimento ao Contribuinte (e-CAC). As mudanças devem ser anunciadas em breve e o objetivo é tornar a interface virtual mais amigável para que os contribuintes possam acessar os serviços com maior facilidade. O novo e-CAC será dividido por grupos específicos de interesses, como informou, à Agência Brasil, Maria Helena Cotta Cardozo, coordenadora-geral de Atendimento e Educação Fiscal da Receita Federal.

Ela cita como exemplo as opções de pagamento de impostos oferecidas no portal. Com as mudanças, esses serviços passarão a ser agrupados de forma que o contribuinte não tenha que ficar procurando, em todo o site, que tipo de opção deve usar.

O portal foi criado para permitir ao cidadão fazer a autorregulamentação fiscal, antes mesmo de ser notificado pela Receita Federal. É preciso fazer um cadastro para a obtenção de uma senha e, assim, ter acesso ao centro virtual. O e-CAC foi tão incrementado que precisamos, agora, categorizá-lo em gêneros. Vamos ter os gêneros, que, ao serem escolhidos pelo contribuinte na página, vão levá-los a espécies de serviços. Será um agrupamento de serviços de forma mais lógica e mais fácil de visualizar”, disse a coordenadora.

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Aprendizes de marcenaria produzem móveis de qualidade

Móveis para escritório produzidos pelos novos marceneiros equipam os Centros de Treinamento do programa de qualificação profissional em Ilhéus, Caetité e Guanambi

Alegria e orgulho são o sentimento vivido pelos novos marceneiros capacitados pelo programa de qualificação profissional Mina de Talentos em Ilhéus, Caetité e Guanambi. Móveis produzidos pelos aprendizes durante a capacitação foram reconhecidos pela sua qualidade e já são utilizados nos Centros de Treinamento do programa. A Bahia Mineração (Bamin) realiza o Mina de Talentos em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).

Durante o curso, os alunos dos três centros de treinamento, sob orientação do instrutor Antônio Carlos Nascimento, fabricaram 43 peças, o que incluiu bancadas, armários, gaveteiros e mesas. A precisão em todas as fases de um projeto de marcenaria, do desenho até o acabamento dos móveis, foi enfatizada ao longo da aprendizagem e se refletiu no nível do material produzido. “Ficou tão bom que recomendamos a utilização dos móveis nos centros de treinamento”, explica o gerente regional do Senai, Jurandir Hendler.

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O Sindicato dos Comerciários de São Paulo tem reunião marcada amanhã, 31 de agosto, às 10h, com os sindicatos patronais na Federação do Comércio do Estado de São Paulo – Fecomercio (Rua Doutor Plínio Barreto, 285) para definir a Campanha Salarial 2011/2012, dos setores do comércio com data base em setembro (Federação, Lojistas e Sincovaga). A entidade informa que devido a validade da atual Convenção Coletiva de Trabalho ser de 1o de setembro/2010 a 31 de agosto de 2011 a mesma irá expirar amanhã e caso não haja acordo entre empregados e empregadores o comércio não poderá abrir no próximo feriado, 7 de Setembro, Dia da Independência do Brasil.

Entre as reivindicações estão:

_ Cesta básica
_ Vale-refeição
_ Assistência Médica
_ Melhores condições pelo trabalho em domingos e feriados
_ Reajuste salarial com aumento real

Assessoria de Imprensa
2173-7276 / 2111-1762

Ricardo Patah
Presidente do Sindicato dos Comerciários de São Paulo
9490-9438 / 7721-9279

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Enviada pelo Sindicato dos Comerciários de Ilhéus.

Em vista de proporcionar qualidade de atendimento ao cidadão, o SAC – Serviço de Atendimento ao Cidadão – convidou todos os Órgãos Parceiros a participar do Programa de Desenvolvimento e Aperfeiçoamento Profissional dos Colaboradores lotados nos Postos Sac da Capital e Interior para aquisição de conhecimentos necessários ao desenvolvimento das atividades profissionais, com desdobramentos na melhoria de práticas de trabalhos e impacto positivo nos serviços oferecidos.

No evento, as lideranças desenvolverão a postura voltada para resultados, para a administração de metas, de prazos e para o gerenciamento de processos e recursos, como suporte ao desenvolvimento e manutenção das novas competências organizacionais de coordenar equipes no dia-dia da instituição e o Fortalecimento de competências para a coordenação eficaz das pessoas, dos processos e dos recursos, com foco em resultados.

Essa ação, que acontecerá sábado dia 03 de setembro, é composta pelo Módulo ¨Novas Competências Gerenciais¨, com carga horária de 68 (sessenta e oito) horas, sendo 8 (oito) horas presenciais e 60 (sessenta) horas a distância.

Os 31 postos da rede SAC serão subdivididos em 6 pólos, e o de Ilhéus fará parte da linha de ação de Vitória da Conquista, juntamente com os de Brumado, Itabuna, Jéquié e o da própria cidade, sob a coordenação do gerente ilheense Jamil Ocké.

Att.

Jamil Ocké

Gerente SAC – Ilhéus

Auditores-Fiscais da Receita Federal do Brasil fazem PARALISAÇÃO OPERAÇÃO PADRÃO nesta quarta-feira (24)

 Os auditores fiscais da Receita Federal do Brasil (RFB) fazem paralisação operação padrão em nível nacional nesta quarta-feira (24 de agosto). Em Salvador, eles se concentram a partir das 9h da manhã em frente à Superintendência da RFB, localizada na Rua Alceu Amoroso Lima (Avenida Tancredo Neves), Caminho das Arvores.

 A Mobilização faz parte da luta da categoria na Campanha Salarial 2011 e pela inclusão dos Auditores Fiscais da Receita Federal do Brasil na PEC 443/09, que prevê a fixação dos subsídios das carreiras de Advocacia-Geral da União e das Procuradorias dos Estados e do Distrito Federal em 90,25% do subsídio mensal fixado para os ministros do STF (Supremo Tribunal FedA categoria reivindica também uma proposta salarial referente a data-base de 2011, o fim imediato dos cortes e contingenciamentos orçamentários na Receita Federal, a retomada dos concursos públicos e a reestruturação das carreiras para valorização profissional dos servidores.

 No período da tarde será realizada uma Assembleia para avaliação do movimento às 14h30 na Sala do Refeitório no 7º andar no prédio da RFB.

 ASCOM DO SINDIFISCO NACIONAL DS/SALVADOR

Tel. 71- 3242-2848 Telefax – 32428619- Eraldo Alves DRT 748 – 71 – 99843083

Presidente – Luiz Fernando Nogueira– 71 – 9977- 9661

Vice-presidente – Roswílcio Gois – 71 – 99189074

 

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Eraldo Alves – DRT 748

Ter, 23 de Agosto de 2011
Fonte: Informações da Folha de S. Paulo

Prática era usada para escapar da fiscalização; empresa recorre

A Justiça do Trabalho condenou uma empresa de Cuiabá a pagar R$ 15 mil de indenização por danos morais a um ex-funcionário que era obrigado a se esconder em um matagal em fiscalizações do Ministério do Trabalho.
A sentença reconheceu ainda o vínculo trabalhista de Sebastião Peixoto Pulfírio com o Moinho Régio Alimentos, no qual trabalhou -sem carteira assinada- de outubro de 2009 a julho de 2010.

“Como a empresa não registrava os empregados, sempre que recebia a fiscalização do Ministério do Trabalho mandava os empregados se esconder num mato próximo”, disse a assessoria do TRT, em nota.

Na ação, Pulfírio relatou que foi contratado como auxiliar de carga e descarga, com remuneração fixada em R$ 0,70 por saco de cereal carregado. Em um mês, disse o ex-funcionário, era possível obter média de R$ 3.000.
Além do não registro em carteira, o ex-funcionário queixou-se à Justiça da falta de equipamentos de proteção individual e da oferta de água imprópria aos trabalhadores.

Em sua defesa, a empresa negou que tenha havido ordens para que ele e outros contratados se escondessem da fiscalização. A decisão é de primeira instância e cabe recurso. Procurada, a assessoria jurídica da empresa disse que recorreu e que não irá comentar o caso.

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COMENTÁRIO:  Vejam como são as coisas. Pois, o que acontece lá, está acontecendo em algumas lojas em nossa cidade. Aqui como não têm no fundo da loja nenhum matagal, eles obrigam os empregados a se esconderem  nos depósitos por detrás de mercadorias. O SECMI já tomou providências à respeito e está no aguardo das fiscalizações do Ministério do Trabalho. (Eduardo Lima – Diretor)

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Enviada por

SINDICATO DOS COMERCIÁRIOS DE ILHÉUS.

A Comissão de Seguridade Social e Família aprovou nesta quarta-feira (17) o Projeto de Lei 7158/10, do Senado, que garante estabilidade no emprego à trabalhadora que tem a gravidez confirmada durante o período de aviso prévio. A proposta altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Com a mudança, a empresa só poderá dispensar a funcionária após o fim da licença-maternidade.

O texto recebeu parecer favorável da relatora, deputada Sueli Vidigal (PDT-ES). Ela lembra que a jurisprudência brasileira já proíbe a demissão sem justa causa, no período de aviso prévio, de empregada gestante. A intenção do projeto, segundo ela, é transformar esse entendimento em lei, dando mais segurança jurídica às mulheres. Ela disse ainda que a medida é importante para reforçar o direito da gestante ao salário-maternidade.

Segundo o projeto, a proibição de dispensa também vale para a empregada que estiver sobre aviso prévio indenizado (quando o empregador demite a empregada sem justa causa e não quer que ela trabalhe durante o período do aviso prévio).

Tramitação – O projeto tramita de forma conclusiva e ainda será analisado nas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e Constituição e Justiça e de Cidadania.

Íntegra da proposta:

• PL-7158/2010

Reportagem – Janary Júnior
Edição – Daniella Cronemberger

 Fonte: ‘Agência Câmara de Notícias‘

 

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Enviada por Sindicatos dos Comerciários de Ilhéus.

Além do novo cenário econômico, no qual ganhamos poder de consumo, há a questão do estímulo generalizado pela mídia. A receita é organizar o orçamento e planejar.

Nos dias atuais, mal satisfazemos uma vontade, um desejo e já arrumamos outro. O desejo pela aquisição de um determinado produto ou serviço pode ser mais ou menos relevante em relação a outro, mas a necessidade de comprar, de adquirir e conquistar estão sempre presentes e elas podem servir de motivação ou virar frustrações, quando não saciadas.

Nesse sentido, a organização do orçamento familiar, além de ajudar na saúde financeira da família, pode evitar frustrações.

Dificuldade de organização

Segundo a psicóloga Aridinéa Vacchiano, as famílias têm dificuldade em realizar o orçamento familiar por questões culturais. “A estabilidade da nossa moeda é algo recente. Até então não se tinha o hábito de pensar no futuro, pois não havia a garantia do retorno gerando uma ansiedade grande e uma necessidade de se tirar proveito máximo do momento presente”, comenta.

Para a profissional, além do novo cenário econômico há a questão do consumismo, estimulado o tempo todo pela da mídia. Tal combinação não favorece a organização do orçamento familiar e tampouco o planejamento.

Frustração

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