:: maio/2026
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Sesab convoca 358 profissionais do Reda 001/2025 para reforçar a assistência à saúde na Bahia
A Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) publicou, no Diário Oficial do Estado (DOE) desta sexta-feira (1º), a 12ª convocação do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2025. Ao todo, 358 profissionais foram chamados para reforçar a assistência à saúde em unidades da capital e do interior. A lista completa dos convocados está disponível aqui.
Hemoba mantém atendimento no Dia do Trabalhador e alerta para estoque crítico de sangue
Nesta sexta-feira (01), Dia do Trabalhador, a Hemoba atenderá os doadores das 7h30 às 16h30, no Hemocentro Coordenador (Avenida Vasco da Gama), em Salvador. As demais unidades da capital e do interior do estado estarão fechadas. No sábado (02), funcionarão o Hemocentro Coordenador, das 7h30 às 16h30; o posto temporário no Shopping Bela Vista, das 9h às 18h; e a unidade móvel de coleta (hemóvel), no Salvador Shopping, das 8h às 17h. No interior do estado, estarão abertas as unidades de Feira de Santana (das 7h30 às 12h e das 13h às 16h), Santo Antônio de Jesus (das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h) e Vitória da Conquista (das 7h30 às 11h).
Bracell abre inscrições para curso gratuito de operador(a) de máquina de colheita
Em parceria com o Senai, o programa Colheita de Talentos oferece 12 vagas; inscrições começam 6 de maio
O setor florestal, historicamente dominado por homens, ganha novos contornos na Bahia. A Bracell, anuncia a abertura de inscrições para uma nova turma do programa Colheita de Talentos. O curso gratuito, realizado em parceria com o Senai, oferece 12 vagas para a formação de operadores(as) de máquina de colheita, com um incentivo especial: a ampliação da presença feminina no campo.
As inscrições ocorrem entre os dias 06 e 08 de maio e será realizado pelo site do Senai. Embora o processo seja aberto para todos, a companhia busca ativamente romper barreiras de gênero, incentivando que mais mulheres ocupem as cabines de equipamentos de alta tecnologia.
De Psicóloga a Operadora: A força feminina no campo
A história de Luana Santos Bonfim é o rosto dessa transformação. Graduada em Psicologia e com passagem pelo varejo, Luana nunca havia operado uma máquina pesada até conhecer o projeto. Hoje, ela ocupa o posto de Operadora de Máquina de Colheita II na Bracell.
“Quando vi o curso, a dúvida foi inevitável: será que uma mulher consegue operar essas máquinas? Hoje, minha vida mudou totalmente. É uma profissão dinâmica, apaixonante e que exige uma criatividade que pouca gente imagina”, afirma Luana.
Para a operadora, o maior desafio não é a máquina, mas o preconceito. “Nunca duvide de si mesma. Nós, mulheres, muitas vezes não conhecemos a força que realmente temos até assumirmos o controle de um equipamento desses”, reforça.
Educação e Inclusão Estratégica
O programa foca na formação teórica e prática, servindo como porta de entrada para a companhia. Segundo Eduardo Penhalosa, gerente de Recursos Humanos da Bracell Bahia, o Colheita de Talentos está diretamente conectado as metas sociais do Bracell 2030, que preveem a promoção da igualdade de oportunidades para as mulheres. “Ao incentivar a participação feminina em funções técnicas historicamente masculinas, ampliamos o acesso ao desenvolvimento profissional, fortalecemos a diversidade e preparamos a companhia para o futuro, gerando valor para a sociedade em geral e também para o negócio”.
Destino baiano se torna um dos preferidos para casamento; saiba qual e veja valores
Procura pela modalidade tem crescido no estado. Hotéis e resorts oferecem opções flexíveis e integradas para a ocasião
Entre cenários paradisíacos emoldurados por praias, cachoeiras e coqueirais, Itacaré é um convite ao deleite e ao casamento dos sonhos. Nos últimos anos, a charmosa vila do litoral sul baiano entrou na rota do Destination Wedding, uma tendência que une a celebração matrimonial com o turismo, transformando a hora do “sim” em uma experiência além do tradicional para noivos que escolheram viver a liberdade de casar longe de casa.
A modalidade gera uma alta demanda para pousadas, hotéis e resorts da cidade, setor que já está acostumado a receber um grande fluxo de turistas, especialmente no verão. Empreendimentos como o Resende Imperial Hotel atua no segmento há alguns anos, oferecendo planejamento personalizado para cerimônias, festas e lua de mel. Para o gestor do hotel, os atrativos naturais e a atmosfera romântica tornaram Itacaré um dos lugares mais cobiçados para se casar.
“Itacaré é um dos destinos praianos mais desejados do Brasil, e com o público do setor de casamentos não seria diferente. Os celebrantes geralmente trazem seus convidados para desfrutar da experiência e buscam cerimônias intimistas, com cenário pé na areia e toda sofisticação e conforto que oferecemos. Como a cidade traz tantos momentos inesquecíveis para os visitantes, a escolha de realizar o casamento aqui certamente é guiada pela memória afetiva e pelo desejo de eternizar uma ocasião tão especial”, disse Pedro Aguilar, diretor comercial do Grupo Aguilar Lima, rede hoteleira que administra quatro empreendimentos, incluindo o Resende..
Ainda de acordo com o empresário, o custo para fazer uma festa de casamento em grande estilo no litoral sul baiano varia entre R$100 mil a R$200 mil, incluindo hospedagens, serviço de alimentação, bebidas e aluguel do espaço. O valor final depende de fatores como época do ano, número de convidados e tipo de pacote contratado. :: LEIA MAIS »
Estão abertas as inscrições para o Prêmio IEL 2026
O prêmio é estruturado em categorias que valorizam a inovação e o aprendizado prático. Na categoria IEL Estágio, são contemplados os destaques Estagiário Inovador, Estágio Inovador (Empresa) e Educação Inovadora (Instituição de Ensino). Já o Inova Talentos reconhece Bolsistas e Projetos Inovadores. A premiação inclui ainda o Destaque Aprendizagem e Sistema S, ampliando o reconhecimento às iniciativas que contribuem para o desenvolvimento profissional e social.
Participar do Prêmio IEL traz uma série de benefícios para os diferentes públicos envolvidos. Para as empresas, a iniciativa promove a diversidade geracional, atraindo talentos alinhados ao propósito organizacional, além de ampliar a visibilidade nos cenários estadual e nacional. As organizações também se consolidam como referência em impacto social, fortalecem sua marca e demonstram compromisso com a inovação, eficiência na gestão de pessoas e responsabilidade social.
As instituições de ensino ganham visibilidade no mercado e valorizam suas práticas de estágio, destacando-se pelo alinhamento entre projetos pedagógicos e as demandas do setor produtivo. Essa aproximação contribui para a formação de profissionais mais preparados e para a construção de futuros mais promissores.
Já estudantes, bolsistas e aprendizes têm a oportunidade de ampliar sua visibilidade no mercado de trabalho, colocar em prática os conhecimentos adquiridos e desenvolver habilidades essenciais à formação profissional. A participação no prêmio também agrega valor ao currículo, evidenciando experiências em projetos e fortalecendo a competitividade no mercado.
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